In einem kürzlichen Interview mit BBC Mundo wies die brasilianische Ökonomin Monica de Bolle jedoch darauf hin, dass es in Lateinamerika insgesamt zwar einige positive Entwicklungen gegeben habe Regierungen täuschen Menschen während der Pandemie, besonders die Schwächsten.

Im Vergleich dazu wurden in reichen Ländern Milliarden von Dollar für die Rettung der am stärksten betroffenen Arbeiter ausgegeben, was ihnen in vielen Fällen ermöglichte, einen Großteil ihrer Löhne und Arbeitsplätze zu behalten.

Wir überprüfen, wie diese ehrgeizigen Programme funktionieren Deutschland, Großbritannien und Frankreich, alle drei große Volkswirtschaften Europäisch.

Das deutsche Programm heißt Kurzarbeit (Zeitarbeit) und kam 2020 mehr als 10 Millionen Menschen zugute.

Entsprechend Kurzarbeit der Staat zahlt 60 % des Gesamtlohns (67 % für diejenigen, die mit Kindern arbeiten) in den ersten drei Monaten, vom vierten bis zum sechsten Monat auf 70 % und nach sieben Monaten auf 80 %.

In der aktuellen Krise erlaubt Deutschland Unternehmen, ihre Mitarbeiter in Teilzeit zu halten, und bietet dann 60 % der nicht geleisteten Arbeitsstunden an.

Die meisten Gelder flossen nach Angaben des Internationalen Währungsfonds (IWF) in die Sektoren Tourismus, Gastgewerbe, Produktion und Handel.

Etwa drei Millionen Menschen sind immer noch in dem Programm eingeschrieben sie läuft mindestens bis Ende 2021.

Ökonomen haben zuvor Effizienz betont Kurzarbeit, Deutschland sei das einzige G7-Land, das während der Finanzkrise 2009 seine Arbeitsplätze nicht verloren habe.

Durch Arbeitsplatzerhaltungsprogramm –Programm zur Arbeitsplatzerhaltung– Die konservative Regierung von Boris Johnson hat Unternehmen und Arbeitnehmer in Großbritannien mit Millionen von Dollar gerettet. Das britische Pfund-Äquivalent wird erwartet 70.000 Millionen Dollar.

Sie wurde zu Beginn der Blockade im März 2020 eingeführt und gilt mindestens bis 30. September 2021

Seitdem ist das Schema, im Volksmund bekannt als verlassen (Lizenz auf Spanisch) hat 11,2 Millionen Arbeiter unterstützt, indem sie 80 % ihrer gesamten nicht gearbeiteten Stunden bezahlt haben.

Nach den neuesten offiziellen Daten etwa 4,7 Millionen Anzahl der Angestellten sie wurden weiterhin gepostet Ende Januar.

Das Vereinigte Königreich hat eine der höchsten Impfraten der Welt und alle Beschränkungen werden voraussichtlich am 21. Juni aufgehoben. Sie verlängerte das Programm jedoch bis September, um die am stärksten betroffenen Sektoren weiterhin zu schützen.

Ab Juli jedoch wird die Regierung Gehaltsbeiträge auf 70 % und 60 % senken im August und September.

Das Ziel verlassen ist es Unternehmen zu ermöglichen, ihre Mitarbeiter auch dann zu behalten, wenn sie aufgrund der Sperrung gar nicht arbeiten können.

Es war auch für Arbeiter gedacht, die sich während der Schulschließung um ihre Kinder kümmern mussten, oder für diejenigen, die am anfälligsten für das Virus waren und nicht sicher arbeiten konnten.

Frankreich, nach Deutschland die zweitgrößte Volkswirtschaft der Europäischen Union, hat auch während der Pandemie nicht an der Beschäftigungsförderung gespart.

Frankreichs Reaktion auf die Krise war laut IWF „pünktlich, flexibel und verhältnismäßig die Dimensionen des Aufpralls“.

Die Regierung hat für 2020-2022 umfassende Haushaltspläne mit Notfall- und Wiederaufbaumaßnahmen in Höhe von insgesamt 26 % des BIP entwickelt.

Sein Programm heißt Teilarbeitslosigkeit, Teilarbeitslosigkeit auf Spanisch, für alle Arbeitnehmer, die für ihre Stunden weniger bezahlt werden oder weil ihre Geschäfte vorübergehend geschlossen sind.

Laut dem französischen Arbeitsministerium nehmen derzeit drei Millionen Menschen an dem Programm teil.

Aber in den begrenzenden Momenten der Pandemie waren es fast 13 Millionen.

Das Programm existierte in Frankreich vor der Pandemie und bietet von 60% bis 70% des Gehalts abhängig von den Auswirkungen des Wirtschaftssektors des Arbeitnehmers.

Wer den Mindestlohn verdient, erhält 100 % des Gesamtlohns.

Wie in der deutschen Regelung können Unternehmen nur einen Teil des Gehalts eines Arbeitnehmers beanspruchen, was die Staatskasse entlastet.

Auch diese Systeme wurden kritisiert.

Einige Ökonomen sagen, dass viele dieser schwer zu haltenden Arbeitsplätze in Regierungen nie zurückkehren werden.

Wenn Telearbeit nach einer Pandemie weit verbreitet ist, wie z viele Unternehmen, die vom Personalfluss in Finanzzentren leben, könnten Einnahmen verlieren und zum Schließen gezwungen werden.

Stattdessen sagen sie, dass das Geld besser verwendet werden könnte, um weiterhin diejenigen zu unterstützen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben.

Andere Kritiker argumentieren, dass diese Programme insgesamt beinhaltet keine Freiberufler oder sie verlassen Mitarbeiter, die nicht lange genug für das Unternehmen gearbeitet haben.

Das Vereinigte Königreich, Deutschland und Frankreich bieten diesen Arbeitnehmern Prämien und andere Unterstützung, aber dies scheint nicht in allen Fällen ausgereicht zu haben.

In Deutschland sogar beliebt Kurzarbeit ist gewesen kritisierte das Personal der Fluggesellschaft, da seine Vergütung keine Überstunden und Nachtschichten umfasste, die einen Großteil seines Gehalts ausmachen.

Es bleibt abzuwarten, wie die Regierungen mit den historischen öffentlichen Defiziten umgehen, die diese Hilfe seit dem Ende der Pandemie geschaffen hat, aber die bisherigen Bemühungen scheinen Millionen von Arbeitnehmern gerettet zu haben.

Sie können jetzt Benachrichtigungen von BBC Mundo erhalten. Laden Sie die neue Version unserer App herunter und aktivieren Sie sie, damit Sie unsere besten Inhalte nicht verpassen.