Eine kürzlich durchgeführte Studie zeigte jedoch eine alarmierende Verbreitung der Entscheidung, das Land zu verlassen, unter den Medizinstudenten im letzten Jahr in Marokko. Laut der von einem Professor der Medizinischen Fakultät von Casablanca durchgeführten und von der Oxford Academy veröffentlichten Studie gingen 3 von jedem Arzt, der sich in Marokko aufhielt, ins Ausland, von den 251 Medizinstudenten, die Gegenstand der Studie waren, 71 . 1 % der Studierenden im Abschlussjahr beabsichtigen, ins Ausland auszuwandern, davon 61,6 % Frauen.
Arbeitsbedingungen als Hauptursache für Migration Es gibt viele Gründe, die diese Medizinstudenten dazu bewegen, ihr Land zu verlassen. Etwa 97,6 % denken daran, ins Ausland auszuwandern, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erhalten, 99 % entscheiden sich für eine Auswanderung, um bessere Arbeitsbedingungen zu haben, und 97,2 % greifen darauf zurück, um eine bessere Lebensqualität zu haben.
Die Studie zeigt auch, dass 95,2 % der Studenten abreisen wollen, weil sie mit ihrer Ausbildung in Marokko unzufrieden sind, und 97 %, weil sie mit den Gehältern der Ärzte nicht zufrieden sind. Zudem bevorzugen 83,6 % der Studierenden die Auswanderung aufgrund der von ihnen wahrgenommenen Geringschätzung und Unterbewertung des Arztes in den Medien.
Deutschland, erstes Ziel
Obwohl sich marokkanische Ärzte in den letzten zehn Jahren hauptsächlich für Frankreich entschieden haben, zeigen die Ergebnisse dieser Studie, dass Deutschland heute mit einem Anteil von 34 % das bevorzugte Ziel für die Mehrheit der Medizinstudenten im letzten Jahr ist.
Die Studie entwertet auch das Bestehen eines Zusammenhangs zwischen der Entscheidung, das Land zu verlassen, und der bestehenden sozialen und finanziellen Situation des Studenten.
Unter Hinweis darauf, dass die Auswanderung von Medizinstudenten im letzten Jahr ein wichtiger Indikator für die Zukunft des Gesundheitssektors des Landes ist, kommt die Studie zu dem Schluss, dass die nationalen Gesundheitsbehörden die Arbeitsbedingungen, die Qualität der Ausbildung und die Gehälter des Gesundheitspersonals gegebenenfalls verbessern müssen. Sie wollen die Abwanderungsrate von Medizinstudenten reduzieren.
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