Deutschland begann eine Attraktionspolitik ausländische Fachkräfte Einführung a „Grüne Karte“ um die derzeitige Arbeitsmarktkrise abzumildern Alterung der Bevölkerung der sein Territorium beherrscht.

So sucht Deutschland nach einer Verbesserung seiner Wirtschaft Facharbeiter konzentriert sich auf junge Menschen, die haben Universitätsausbildung oder Studium mehr als 250.000 Stellen zu besetzen, für die es derzeit keine lokalen Bewerber gibt.

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In diesem Sinne lädt der obligatorische Migrationsprozess Menschen aus aller Welt ein, in ein europäisches Land auszuwandern und so ihre Produktivität zu steigern. Nach Angaben der Deutschen Exekutive behält sich die Regierung die Anzahl der Visa bzw grüne Karten die sie zuweist und die von Jahr zu Jahr entsprechend der Nachfrage ihres Binnenmarktes ausgegeben werden.

Dieses Visum dient als Methode zur Erlangung der doppelten Staatsbürgerschaft und zur Einstellung ausländischer Arbeitnehmer legal zu arbeiten Innerhalb Deutschland.

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Es ist wichtig zu beachten, dass selbst wenn ein Bürger alle Anforderungen erfüllt, es Einschränkungen und Bedingungen geben wird, da die Anzahl der sogenannten „Gelegenheitskarten“ begrenzt sein wird.

Voraussetzungen für den Erhalt einer deutschen „Grünen Karte“.

• gehört Hochschulabschluss oder Berufsabschluss
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Jünger als 35 Jahre sein
• Voraussetzung sind Sprachkenntnisse oder früherer Wohnsitz in Deutschland.

Wer sind die gefragtesten Digital Professionals und warum?

Welche Berufe sind in Deutschland am gefragtesten?

• Softwareentwickler und Programmierer
• Elektroniker
• Elektriker
• Krankenschwestern und medizinisches Personal
• IT-Berater und Analysten
• Ökonomen
• Berater und Kundenberater
• Produktionsassistenten
• Sachbearbeiter und Vertriebsassistenten
• Vertriebs- und Produktmanager
• Architekten und Bauingenieure

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