Deutscher Bundestag hat kürzlich ein Gesetz zur Anwerbung qualifizierter Arbeitskräfte aus Ländern außerhalb der Europäischen Union verabschiedet. Das Gesetz soll auf den dringenden Bedarf von Arbeitnehmern in bestimmten Branchen reagieren und bürokratische Hürden beseitigen sowie die Erteilung von Arbeitserlaubnissen an Ausländer mit höherer Bildung vereinfachen.

Das neue Gesetz will Arbeitskräfte aus Ländern außerhalb der Europäischen Union anlocken, z.B. aus Lateinamerika, unter viel einfacheren Bedingungen und günstiger als die vorherigen. Die Nachfrage ist hoch, insb im Gesundheitsbereich.

gutes Gehalt

„In diesen Berufen kann man derzeit leicht einen Job in Deutschland bekommen“, sagt Daniel Pacheco, Mitglied von Colaboral, einem Berufsberater für spanischsprachige Menschen in Deutschland. „Nicht nur ein Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Ausbildung in diesem Bereich zu absolvieren, die etwa dreieinhalb Jahre dauert. „Es handelt sich um eine duale Ausbildung, also Studieren und Arbeiten gleichzeitig“, stellt er klar.

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Deutsche Unternehmen suchen in praktisch allen Branchen nach Mitarbeitern, sei es im technischen oder professionellen Bereich.

Die dringendsten sind B. im Computerbereich, aber auch im Agrarsektor, in der Waren- und Energieproduktion und sogar in Berufen wie LKW-Fahrer, Elektriker, Bäcker oder Tischler werden sie benötigt. Neu ist, dass man sich auch ohne Hochschulabschluss bewerben kann, wenn man die Möglichkeit hat, Erfahrungen und Fähigkeiten in einer bestimmten Position nachzuweisen.

Die Löhne sind recht gut; Eine Krankenschwester verdient anfangs etwa 2.200 Euro im Monat und erreicht nach ein paar Jahren ca 3200 Euro pro Monat. Das durchschnittliche Gehalt eines Computerexperten liegt bei ca 3500 Euro pro Monat und erreicht etwa 4200, das Monatsgehalt für einen Ingenieur mit etwas Arbeitszeit liegt nahe beieinander 6000 Euro.

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Jobbörse

Es gibt mehrere Möglichkeiten, nach Deutschland zu kommen, am einfachsten ist es, einen Abschluss oder einen Beruf zu machen und selbst im Internet nach einem Job zu suchen, oder noch besser in der Börse, die die Bundesregierung auf ihrer Seite „make-it-in-Germany“ anbietet .com (https://www.make-it-in-germany.com/en/). Sobald der potenzielle Arbeitgeber kontaktiert wurde, kann mit dem Visumverfahren für Deutschland begonnen werden.

„Das erste, was ich Leuten, die zur Arbeit nach Deutschland kommen wollen, empfehle, ist, sich sehr gut zu informieren und nach offiziellen Informationen zu suchen.“ Die Seite, die ich empfehle, ist make-it-in-Germany.com, wo es Visa-Informationen, Informationen zur Titelhomologation, eine Jobbörse und, nun ja, sie werden auf dieser Seite mehr Platz finden“, erklärt er. Daniel Pacheco.

„Und dann empfiehlt es sich auch, die deutsche Botschaft im Herkunftsland anzurufen oder zu besuchen, denn dort gibt es vielleicht ein spezielles Programm für dieses Land, ein Seminar, etwas, das man persönlich anbieten kann … Es ist immer sehr gut.“ direkten Kontakt zu haben“, fügt er hinzu.

Deutschland braucht 400.000 Migranten pro Jahr, um sein Produktionsniveau aufrechtzuerhalten.