In den Nachbarländern werden Pflegekräfte aus der Tschechischen Republik direkt oder über Arbeitsvermittlungen in Pflegeheime, Kliniken oder direkt an Familien vermittelt.

Beispielsweise bietet ein Unternehmen aus Prag auf dem Portal Jobs.cz einer Krankenschwester die Pflege in einer Privatklinik in Wien von 55 bis 110.000 Kronen pro Monat an. Es wird vor allem frischgebackene Absolventen direkt nach der Schule willkommen heißen.

„Wir stellen Ihnen eine Wohnung zur Verfügung, haben einen Speisesaal mit einer guten Auswahl, bezahlen auch ein Mittagessen und verwöhnen Sie nach der Nachtschicht mit einem Frühstück. Ein Arbeitsplatz in der Nähe des Zentrums“, warnt die Krankenschwester. Voraussetzungen: ‚Einschlägige Ausbildung mindestens Bachelor, Deutsch auf B2-Niveau, belegt durch ein Zertifikat, Belastbarkeit und Umzugsbereitschaft.‘

Gleich unten ist das Angebot von Diakonia ČCE in Prag-Stodůlky für die Stelle „direkte Pflegekraft“. Einstiegsgehalt: 34.400 bis 38.000 Kronen pro Monat.

Noch weniger wird den Teilnehmern in einer Wohnung für Menschen mit geistiger Behinderung geboten, die von der Prager gemeinnützigen Organisation Sedmibarevno gesucht wird. Gehalt: 28.000 bis 30.000 Kronen. Für die Stelle müssen Sie einen akkreditierten Sozialarbeiterkurs absolviert haben oder innerhalb von 18 Monaten abschließen.

Allerdings werden auch hier Zwölf-Stunden-Schichten eingesetzt, so dass, wie im Stellenangebot angegeben, geistige und körperliche Durchhaltevermögen erforderlich sind.

Wer Englisch oder Deutsch kann und nicht an die häuslichen Umstände gebunden ist, zieht es lieber in den Westen, um sich um die Alten zu kümmern. Es ist nicht überraschend. Gibt ein Nutzer in der Internetsuchmaschine „Betreuungsjob für Senioren“ ein, erscheinen zuerst die Angebote aus Deutschland. Die Nachfrage hier ist groß.

Beispielsweise bietet die Agentur für Arbeit Dresden auf ihrer tschechischen Website unseren Pflegekräften eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem tariflichen Stundenlohn von 20-24 Euro (480-580 Kronen) zuzüglich Zuschlägen für Überstunden und Nachtschichten von 25 Prozent an. , 50-Prozent-Dienste am Sonntag und 100-Prozent-Dienste an Feiertagen; Dazu eine Startprämie von 1.000 Euro und eine kostenlose Unterkunft.

Für tschechische Sozialdienste oder gemeinnützige Organisationen ist es schwierig, auf dem Arbeitsmarkt zu konkurrieren, wenn das Grundgehalt nicht einmal 200 pro Stunde beträgt, und im Fall von Haushaltshilfen eine Position mit einem Stundenlohn der Stufe 1. Teilzeitarbeit wird in einem Fast-Food-Restaurant für weniger als 150 SEK pro Stunde angeboten.