Wie viele Länder der Welt befindet sich auch Deutschland in einer Phase der Arbeitskrise. Tatsächlich besteht die Gefahr, dass sein Arbeitsmarkt bis 2035 sieben Millionen Arbeitnehmer verliert. Um diesen Bedarf zu decken, will die Bundesregierung jährlich 400.000 qualifizierte Ausländer aufnehmen.

Dazu plant Deutschland, seine Einwanderungsbedingungen zu verbessern und neue Maßnahmen einzuführen, um neue ausländische Arbeitskräfte anzulocken und ihre Integration zu fördern. In diesem Zusammenhang hat die Bundesregierung mehrere Änderungen ihrer Einwanderungspolitik beschlossen. Insbesondere die Schaffung einer neuen Aufenthaltserlaubnis für Arbeitssuchende mit einer Gültigkeit von drei Jahren. Aber auch die Erleichterung des Zugangs zur Europäischen Blauen Karte.

| ZUM GLEICHEN THEMA: Deutschland will jährlich 400.000 Fachkräfte einstellen

Arbeitskräftemangel: Deutschland erleichtert die Bedingungen für den Zugang zur Blauen Karte Europa

Für diejenigen, die es nicht wissen: Die europäische Blue Card ist gleichbedeutend mit der amerikanischen „Green Card“. Dieses Dokument ermöglicht es ausländischen Staatsbürgern aus Ländern außerhalb der Europäischen Union, zum Arbeiten nach Europa zu reisen.

Daher die von der Bundesregierung genehmigten neuen Änderungen, die Senkung der Blue-Card-Gehaltsschwelle. Derzeit beträgt der Mindestlohn für ausländische Arbeitnehmer für den Zugriff auf dieses Dokument 56.400 Euro pro Jahr. Mit diesen Änderungen wird dieser Schwellenwert jedoch auf 43.992 Euro gesenkt. Andererseits müssen Bewerber für die Europäische Blaue Karte nicht mehr Deutschkenntnisse auf einem bestimmten Niveau nachweisen.

Eine weitere von Deutschland genehmigte Änderung zur Erleichterung des Zugangs zur Blauen Karte betrifft die Berufserfahrung. Denn ausländische Arbeitnehmer aus dem Ausland müssen nicht mehr ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich nachweisen, für den sie sich bewerben. Mit diesen neuen Lockerungen reicht ein Diplom in einem bestimmten Bereich aus, um dieses Dokument anzufordern.

Erleichterung bei der Familienanreise nach Deutschland

Die neue Lockerung des europäischen Zugangssystems zur Blauen Karte in Deutschland wird es diesen ausländischen Arbeitnehmern auch erleichtern, ihre Familien ins Land zu holen. In einem anderen Zusammenhang soll der Arbeitgeberwechsel für qualifizierte Arbeitnehmer vereinfacht werden.

Darüber hinaus können nun auch ausländische Informatiker aus Nicht-EU-Ländern dieses berühmte Dokument erhalten, ohne einen Hochschulabschluss nachweisen zu müssen, sondern auf der Grundlage bestimmter informeller Qualifikationen.

Andererseits können in Deutschland gemeldete Ausländer auch eine Europäische Blaue Karte beantragen, um in einer hochqualifizierten Branche arbeiten zu können. Insbesondere eine angespannte Branche, die qualifizierte Arbeitskräfte erfordert.

| LESEN SIE AUCH:

>> Einwanderung: Die Schweiz erleichtert die Arbeitserlaubnisbedingungen