Aufgrund der schlechten Wirtschaftslage ist die Zahl derjenigen, die planen, auf der Suche nach Arbeit ins Ausland zu gehen, wieder gestiegen. Für viele von ihnen ist es mit Angst verbunden, ob sie ohne die Sprache des Landes, in das sie reisen, oder gar ohne Englischkenntnisse auskommen werden, was ihnen erlaubt, sich in den meisten europäischen Ländern frei zu verständigen.

Je besser Ihre Sprachkenntnisse sind, desto größer sind Ihre Chancen auf einen guten Job

Laut Arbeitsmarktexperten ist hier ein einfacher Zusammenhang zu erkennen. Je besser die Sprachkenntnisse des jeweiligen Landes sind, desto größer sind die Chancen, einen Job in höheren Positionen zu finden. Natürlich erfordert ein Job mit direktem Bezug zum Kundenservice sehr gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten. Auch bei Bürotätigkeiten können Englischkenntnisse sehr wichtig sein, unabhängig davon, in welchem ​​Land Sie arbeiten möchten. Englisch als Geschäftssprache ist in Unternehmen auf der ganzen Welt weit verbreitet. Daher kann eine Person mit Erfahrung in einem bestimmten Bereich und gleichzeitig mit Kenntnissen der englischen Sprache nicht nur in London, sondern auch in Oslo, Paris oder Madrid einen gut bezahlten Job finden.

Auch ohne Sprache ist ein gutes Gehalt möglich

Allerdings erfordert nicht jeder Beruf Fremdsprachenkenntnisse. Das Fehlen eines solchen Erfordernisses gilt in der Regel für Angebote, die sich auf verschiedene Arten von Handarbeit beziehen. Aus der Sicht eines bisher in Polen Arbeitenden können dies immer noch sehr gut bezahlte Angebote sein.

– Nicht jeder Job erfordert Sprachkenntnisse, sagt Joanna Fluks von Jober.pl. – Einige Berufe erfordern keine intensive Kommunikation oder Teamarbeit. Nach einer kleinen Einführung wird jeder in der Lage sein, seine Aufgaben gut zu erfüllen.

Laut Jober.pl sind Fremdsprachenkenntnisse für eine Stelle als Produktionsarbeiter in Deutschland, der 2.000 PLN pro Monat verdienen kann, nicht erforderlich. Euro pro Monat. Auch hier sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Zu diesem Zweck stellt der Arbeitgeber auch eine Unterkunft zur Verfügung. Ein weiteres Angebot betrifft die Arbeit eines Lagerarbeiters, wo neben der Wohnung ein Gehalt von 12,50 EUR pro Stunde + 5 EUR pro Tag angeboten wird, plus Zuschläge für Überstunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Menschen, die keine Fremdsprachen beherrschen, können auch im Garten- und Landwirtschaftsbereich arbeiten. Unter den Angeboten finden Sie solche, die zum Beispiel Pilze sammeln, Arbeiten in einem Gewächshaus mit Blumen und andere landwirtschaftliche Arbeiten betreffen, z. in den Niederlanden und Schweden. Lagerarbeiter, Packer, Bauarbeiter, Reinigungskräfte, Maler, Autolackierer, Mechaniker sowie Bagger- und Gabelstaplerfahrer können auch ohne solche Fähigkeiten Arbeit finden.

Der Betreuer sollte sich an die Station wenden

Laut den Spezialisten von Jober.pl können LKW- und Busfahrer mit einem sehr guten Einkommen rechnen, wo keine Sprachkenntnisse erforderlich sind. Laut einem der Angebote kann ein Lkw-Fahrer in Deutschland mit einem Grundgehalt von rund 2.500 Euro plus Prämien rechnen, wodurch sich das Gehalt verdoppelt. Im Angebot eines anderen Busfahrers liegt der Grundpreis bei 2900 Euro. Allerdings sind hier Grundkenntnisse der Sprache wünschenswert, schon um Tickets an Fahrgäste verkaufen zu können.

Etwas anders ist die Situation bei Pflegekräften oder Nannys von Kindern oder älteren Menschen. Fremdsprachenkenntnisse sind in der Regel notwendig, da es wichtig ist, sich mit der betreuten Person verständigen zu können. Sprache ist jedoch nicht immer Voraussetzung für eine solche Arbeit. Es gibt ausländische Angebote, die eine Person suchen, die sich um die Poly kümmert. Darüber hinaus bieten einige Arbeitsagenturen Vor-Ort- oder Online-Kurse an. Inzwischen liegt der versprochene Gewinn sogar bei etwa 5-7 Tausend. PLN pro Monat für das Arbeiten ohne Deutschkenntnisse in Deutschland.

– Unternehmen, die Mitarbeiter aus Polen beschäftigen, haben oft schon Menschen, die zwei Sprachen sprechen oder Arbeitsvermittlungen nutzen. Wenn sie ins Ausland entsandt werden, haben sie einen polnischen Vormund. Eine solche Person hilft beim Einsteigen und Erledigen aller notwendigen Formalitäten“, betont Joanna Fluks.

Sie können die Sprache später lernen

Laut Arbeitsmarktexperten sind bei der Stellensuche häufig keine Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich, um eine Bewerbung einzureichen oder gar ein Arbeitsverhältnis aufzunehmen. Wenn Sie jedoch das Land erreichen, in dem Sie arbeiten möchten, lohnt es sich, mit einer solchen Recherche zu beginnen. In der Regel können Sie auf die Hilfe eines Arbeitgebers oder einer Arbeitsagentur zählen, die Sprachkurse für Arbeitnehmer finanziert. Wenn dies der Fall ist, finden sich Informationen zu diesem Thema in der Regel in der Stellenausschreibung.

Es ist erwähnenswert, dass Sie unter den Stellenangeboten im Ausland sowohl Saisonarbeit wie Obsternte als auch Festanstellung finden können. Daher kann ein solcher Job als Möglichkeit betrachtet werden, 2-4 Monate im Jahr zusätzlich Geld zu verdienen, aber auch als großartige Gelegenheit, eine Sprache zu lernen und somit Ihre berufliche Qualifikation zu erhöhen.

Polnisch ist in Polen nützlich

Sprachkenntnisse gelten auch für Mitarbeiter, die von polnischen Unternehmen eingestellt werden.

Wie Marta Szymańska, ständige Leiterin der Rekrutierung und Arbeitsmarktexpertin bei Manpower, in einem Interview mit Bankier.pl erzählt, ist die Gewinnung ausländischer Mitarbeiter sowohl für Personalabteilungen als auch für Personalagenturen eine sehr große Herausforderung, da fast überall Polnisch verlangt wird. Fach- oder Sachverständigenposition.

– Es ist vor allem in Bereichen wie Verkauf, Marketing oder PR notwendig, – sagt Marta Szymańska. – Das sind Leute, die täglich mit polnischen Kunden kommunizieren müssen, daher sind hier hervorragende Sprachkenntnisse unerlässlich. Eine ähnliche Situation besteht bei Spezialisten, die Kenntnisse im Bereich des Finanz- oder Steuerrechts in ihrer täglichen Arbeit anwenden. Dazu gehören z. o Wirtschaftsprüfer, Finanz- und Steuerspezialisten, Personal- und Lohnspezialisten und Rechtsberater. In unserer täglichen Arbeit beobachten wir, dass die polnische Sprache auch in Ingenieurspositionen wichtig ist, da sie die Teamkommunikation und das Projektmanagement erleichtert.

Für hochspezialisierte Positionen ist Englisch ausreichend

Laut Marta Szymańska sind ausländische Arbeitnehmer bereit, im Versorgungssektor beschäftigt zu werden. Dies liegt unter anderem daran, dass sie Prozesse für Organisationen aus anderen Ländern abwickeln und die interne Kommunikation selbst meist auf Englisch erfolgt.

„Arbeitgeber sind bereit, Spezialisten ohne Polnischkenntnisse in hochspezialisierten Positionen und in interdisziplinären und internationalen Teams einzustellen, die Englisch für die tägliche Kommunikation nutzen“, sagt der Manpower-Experte. – Diese Situation ist in der IT-, neuen Technologie- und Life-Science-Branche weit verbreitet. Es mag den Anschein haben, dass die Förderung der Fernarbeit oder der Zustrom von Arbeitnehmern aus der Ukraine den Anteil der Menschen erhöhen wird, die ohne Polnischkenntnisse beschäftigt sind, aber die Natur vieler Positionen erlaubt es nicht, Menschen einzustellen, die kein Polnisch können. fließend.