Wirtualna Polska – Alles Wichtige

Über die Gehälter von Pflegekräften in Deutschland wird viel geredet, aber nicht immer positiv. Dies liegt daran, dass das Lohngefälle in dieser Position beträchtlich ist: Manche verdienen mehr als andere bei (scheinbar) der gleichen Arbeit. Warum anscheinend? Es hängt alles vom Umfang der Aufgaben ab, aber nicht nur dieser Einfluss beeinflusst die Höhe des Einkommens der Pflegenden in Deutschland. Den Rest stellen wir Ihnen im Folgenden vor.

Dies wirkt sich auf die Einnahmen in der deutschen Pflege aus.

Viele Babysitter fragen sich: Wie könnte ich mehr verdienen? Hängt es nur von dem Schtel ab, den Sie finden? Nein, es ist auch wichtig, einen Babysitter auf die Arbeit vorzubereiten. Hier sind einige der wichtigsten Kriterien, die erfüllt sein müssen, um ein höheres Gehalt zu erhalten:

  • Tutorenausbildung : Einige Familien suchen medizinisches Pflegepersonal oder Personen mit einem Pflegegrad. Diese Pflegekräfte können oft mit einem höheren Gehalt rechnen. Sie müssen jedoch kein Medizinstudium absolvieren, um einen Senior zu betreuen.
  • Pflegeerfahrung : Je höher er ist, desto größer ist die Chance auf ein besseres Gehalt. Wir können sie sogar erreichen, indem wir einen kranken oder alten Verwandten (Vater, Großvater, Tante, Onkel) pflegen. Die beste Lösung ist jedoch dokumentierte Pflegearbeit, sowohl in Polen als auch im Ausland.
  • Betreuung von ein paar Senioren : Wenn wir uns entscheiden, Geschwister oder ein älteres Ehepaar zu betreuen, können wir mit einer attraktiveren Bezahlung rechnen. Dieser Job ist mit mehr Verantwortung und einem breiteren Aufgabenspektrum verbunden.
  • Beherrschung der deutschen Sprache : Der Umgang mit der zu pflegenden Person ist bei der Arbeit im Pflegebereich in Deutschland sehr wichtig. Es fällt uns leichter, mit ihm zu sprechen, ihm aber auch bei seinen täglichen Aktivitäten zu helfen. Wenn wir also gut Deutsch sprechen, können wir mit einem höheren Gehalt rechnen.
  • Eine bestimmte Agentur : Es sind die Wohlfahrtsunternehmen, die die Gehälter ihrer Mitarbeiter festlegen. Suchen wir also nach einem, der uns so viel wie möglich gibt und gleichzeitig bewährt und ehrlich ist. Beispiel: Bei Veritas erhalten wir monatlich mindestens 1600 EUR netto.

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Baldric Schreiber

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