Wir sind einfach in einer Sackgasse. Es gibt viele Menschen, die bereit sind zu arbeiten, und wir werden sie über die Grenze jagen, denkt Tom Jirou, CEO von CiS Systems aus Novho Msta pod Smrkek.

Lediglich die Angebote aus Deutschland klingen schwach. Es ist nicht verwunderlich, dass der Unterschied zwischen den Mindestlöhnen enorm ist. Während in der Tschechischen Republik den Mitarbeitern 11.000 Kronen garantiert werden, erhalten sie in Deutschland etwa 40.000 Kronen pro Monat. Die Phranin-Region in Sachsen ist voll von Esk-Leuten.

Ich möchte es versuchen, mein Freund. Ich bin Krankenschwester, ich kann auch Krankenschwester sein. Kinder auf großen Fahrrädern, was ist los? Was ich in Deutschland verdiene, würde ich in Liberec nie verdienen, sagt die zierliche Brünette, die aufgrund ihres aktuellen Jobs ihren Namen nicht nennen möchte.

Viele Leute versuchen es, aber meistens hat es Gründe. Ihre Einstellung ist wieder einmal so, dass sie lieber in die Fabrik gehen, wo der Mann sein wird, der sie zur Welt gebracht hat. Aber die Deutschen interessieren sich vor allem für Fachkräfte: Handwerker, medizinisches Personal, Bearbeitung mit CNC-Maschinen und dergleichen, nicht für Leute wie Barbora Konarov, die als EURES-Beraterin auf der Jobmesse Liberec arbeitet.

Ich habe einen langfristigen Job, da spiele ich die Rolle.

First EURES berät seit 10 Jahren Menschen, die in Europa arbeiten möchten.

Rufen Sie uns manchmal als Personalspezialisten an und glauben Sie, dass wir dazu beitragen können, Menschen für die Arbeit in Deutschland zu gewinnen. Aber so ist es nicht. Wir bieten lediglich Beratung, keine Personalvermittlung. „Die Nachfrage nach Jobs in Deutschland ist groß, deshalb wollen wir Ihnen zeigen, wie der Arbeitsmarkt dort funktioniert, was Sie abdecken sollten, was Sie vermeiden sollten, was Sie brauchen und Ähnliches“, schreibt Konarov.

Dank EURES erfahren die Menschen beispielsweise, dass die Regeln für das Verfassen eines Lebenslaufs in Deutschland etwas anders sind als bei uns.

Ich habe einen langfristigen Job, da spiele ich Pfeffer. Das Foto muss eine bestimmte Größe haben und in die richtige Richtung zeigen. Tafeln mit Dokumenten müssen transparent sein. Dleit ist auch die Schriftart und Farbe des Pfeffers.

Ein Personalvermittler in Deutschland muss prüfen, ob Sie ausreichend in sich selbst investiert haben. Deshalb trocknet der Pfeffer vor allem in Gerichten aus, nicht jedoch in solchen, in denen der Pfeffer gepresst werden muss. „Es ist sehr konkret“, sagt Sonnhild Vydrel von der Arbeitsstätte Bautzen.

Auf der Vorderseite wird hauptsächlich nach Itava gefragt. „Ich gehe zu Mlad Boleslav“, sagte einer der Bewohner. Ich bin Berufskraftfahrer und kann sogar einen Gabelstapler benutzen. Ich hoffe es klappt, es ist geschafft.

Und Frau Sonnhild Vydrel weist auf dem Jobbrse-Portal gleich darauf hin, dass es derzeit 25 Ideenangebote gibt.

Achten Sie aber darauf, dass die Anzeige nicht von einem privaten Arbeitsvermittler stammt. Deutschland sei das einzige Land in Europa, in dem man als Kandidat einer privaten Agentur eine Provision und zweitausend Euro für einen Vermittlungsauftrag zahle, allerdings keine Garantie habe, den Job langfristig zu behalten, warnt Vydrel.

Außerdem ermutigt er zwanzig Menschen in der Stadt, die Sprache nicht zu unterschätzen. Machen Sie sich keine Sorgen, dass sie es nicht verstehen werden. Doch in Deutschland könnten Unternehmen Zuschüsse für Sprachkurse für ihre Mitarbeiter beantragen, fügte Vydrel hinzu.