Warum ist Deutschland Innovationsweltmeister?

Lesezeit: 2 Min

Julien Jago—

Innovation ist nur dann wertvoll, wenn sie von allen Wirtschaftsakteuren getragen wird, was Deutschland erkannt hat

Reichstag in Berlin | Wikimedia Commons

Wenn wir an „Innovation“ im globalen Maßstab denken, kommen uns die USA und ein bisschen China in den Sinn, seltener Deutschland. Allerdings gem Dan BreznitzCo-Direktor des Political Innovation Lab der University of Toronto Deutschland dominiert heute den Rest der Welt auf diesem Gebiet.

Im sein Artikel wurde in der Harvard Business Review veröffentlicht, unterscheidet der amerikanische Forscher vier Bereiche, in denen Deutschland führend ist: Erneuerbare Energiesysteme, molekulare Biotechnologie, Laser und experimentelle Ingenieursoftware. So versucht es, sich zu positionieren disruptive Technologien.

Hauptsache aberDeutsche Innovationen Dan Breznitz hat einen Punkt:

„Das Wichtigste ist, dass Deutschland es schafft, seine technologischen Innovationen an seine Branche anzupassen und sie in seiner gesamten Unternehmensstruktur zu verbreiten. Die deutsche Stärke liegt darin, alte Techniken und alte Verfahren mit neuen Ideen zu durchdringen, die diese Industrien eine neue Jugend erleben lassen.

Sie industrielle Kenntnisse ist bekannt und anerkannt. So wird ein Großteil der Produkte „Made in China“ zum Beispiel auf Maschinen hergestellt, die jenseits des Rheins hergestellt werden. Vor allem hat das Land erkannt, dass Innovationen nicht nur im High-Tech-Bereich von allen Wirtschaftsakteuren geteilt werden müssen. Deutschland versucht nicht nur, neue Industrien zu schaffen, es haucht auch alten Industrien neues Leben ein. Diese Fähigkeit, verbunden mit der Investition in die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, damit diese diese Innovationen optimal nutzen können, ist laut Autor der Schlüssel zum Erfolg.

Die Gehälter von Big Bossen und Fußballern, so wie sie sind, sollten niemanden schockieren

Nachdem der CEO von TotalEnergies, Patrick Pouyanné, den Zorn der sozialen Netzwerke erlitt, nachdem er sein als unanständig geltendes Gehalt preisgegeben hatte, kam es zu einer weiteren Diskussion: der Legitimität seines Gehalts, insbesondere im Vergleich zu dem von Fußballern.

„Quiet Quitting“: Was „Quiet Quitting“ verrät.

Die Aufmerksamkeit um dieses Konzept herum, das darin besteht, sich bei der Arbeit auf ein striktes Minimum zu beschränken, könnte das Entstehen eines Abwehrmechanismus widerspiegeln, wenn er mit einer Aufgabe konfrontiert wird, die nicht mehr zu halten ist.

Europäische Haushaltsregeln: Sind die Maastricht-Kriterien unumkehrbar?

Einige Länder glauben, dass die Regulierung der Schulden und des Defizits der Eurozone im Zusammenhang mit der Klima-, Geopolitik- und Energiekrise flexibler sein sollte.

Podcasts
Große Formate
Serie

Schiefer.com


Schiefer Studio

Quantcast

Roswitha Pohl

"Bier-Evangelist. Alkohol-Ninja. Leidenschaftlicher Zombie-Liebhaber. Zukünftiges Teenie-Idol. Musikfan. Popkultur-Kenner."

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert