Orange, L’Oréal… Die 4 Unternehmensneuheiten, an die Sie sich diese Woche erinnern sollten

Orange bietet virtuelle Praktika im dritten Jahr bei Myfuture an

Die Orange-Gruppe, zu der der größte französische Telekommunikationsbetreiber gehört, hat sich mit dem Startup Myfuture zusammengetan, um eine Veranstaltung zu organisieren, die es jungen Menschen ermöglichen soll, die Fernarbeit aufgrund des gesundheitlichen Kontexts zu entdecken. Vom 14. Januar bis Mitte Februar 2022, „mehr als tausend junge Menschen“ In der neunten Klasse entdecken Sie somit die bestehenden Berufe innerhalb von Orange. Myfuture, spezialisiert auf die Begleitung von jungen Menschen zwischen 14 und 24 Jahren bei der Orientierung und ersten Berufserfahrung, hat sich zum Ziel gesetzt, Chancenungleichheiten bei der Integration abzubauen. „Die Suche nach einem Praktikum ist in normalen Zeiten nicht für jeden einfach, aber die gesundheitliche Situation erschwert die Suche zusätzlich“ , weist das Unternehmen in einer Pressemitteilung darauf hin, dass Studenten an diesen Sitzungen teilnehmen können „von zu Hause oder Ihrem Betrieb“ Schule. Diese Allianz soll eine Begrenzung ermöglichen „Geschlechterdarstellungen technischer Berufe zur Erweiterung des Möglichkeitsfeldes“ . Im Jahr 2021 bot Myfuture 5.000 Oberstufenschülern aus 110 Schulen 8 Wochen virtuelle Praktika an.

L’Oréal arbeitet mit einer Google-Tochter zusammen, um die Hautgesundheit zu fördern

Der globale Kosmetikriese L’Oréal arbeitet mit Verily, der Gesundheitsabteilung von Googles Muttergesellschaft Alphabet, zusammen, um Hautgesundheitsprogramme zu entwickeln. dieser Verein, „Erster seiner Art in der Kosmetikindustrie“ soll laut L’Oréal dazu führen „zwei Programme zum besseren Verständnis und zur Entschlüsselung der Mechanismen der Haar- und Hautalterung“. Die erste vereint die wissenschaftlichen Erkenntnisse von L’Oréal zu Haut und Hautpflege mit den Erkenntnissen aus den Daten von Verily. Ziel ist es, die Zusammenhänge zwischen der Hautalterung, der Tiefenbiologie der Haut und allen Umweltfaktoren aufzudecken, denen ein Mensch sein ganzes Leben lang ausgesetzt ist. Das zweite Ziel ist die Entwicklung eines digitalen Diagnosedienstes für Angehörige der Gesundheitsberufe.

L’Oréal und Verily werden vertrauen „die Entwicklung neuer Technologien und Ferndiagnoselösungen wie Sensoren und Algorithmen der künstlichen Intelligenz, die in der Dermatologie und Hautpflege angewendet werden“. Zur Erinnerung: Das Kosmetikunternehmen hat eine ähnliche Partnerschaft mit dem französischen Startup Breezometer unterzeichnet.

Caisse d’Epargne rekrutiert über soziale Medien mit Bonanza

Die Caisse d’épargne d’Île-de-France setzt bei der Rekrutierung auf soziale Medien. Er forderte das Startup Bonanza, einen Spezialisten in der Praxis, auf, einen effektiven Prozess auf Snapchat, Tik Tok oder Instagram einzurichten. Vermögensverwalter, Einzelkundenberater, Verkaufsberater… Das sind alles Berufe, von bac+2 bis bac+5, auf die es sich bezieht. „Die Kampagnen, die wir an jedem Einstellungshöhepunkt durchführen, spiegeln die digitale DNA der Caisse d’Epargne wider“ , betont Teddy Bisson, Leiter der Abteilung Rekrutierung, Schulbeziehungen und Attraktivität der Caisse d’épargne Île-de-France, in einer Pressemitteilung. Basierend auf einem Algorithmus bietet die Lösung von Bonanza gezielte Werbekampagnen, die auf die Bedürfnisse der Bank zugeschnitten sind. Genug, um jeden potenziellen Kandidaten über personalisierte Kanäle automatisch vorzuqualifizieren. Zeitersparnis für die Caisse d’Epargne. Bisher wurden nach Angaben der Partner 400 Kandidaten präqualifiziert. 150 werden rekrutiert.

Safran und Engie investieren in kohlenstofffreien Kraftstoff

Safran und Engie haben in ein deutsches Startup, Ineratec, einen Experten für die Herstellung kohlenstoffneutraler synthetischer Kraftstoffe, investiert. Die Mittelbeschaffung der letzteren in Höhe von „mehr als 20 Millionen Euro“ , muss es Ihnen ermöglichen, Ihre Produktion zu entwickeln. Neben dem deutschen Fonds MPC Capital beteiligten sich Tochterunternehmen französischer Spezialisten für Luftfahrtmotoren und Energie. Die synthetischen Kraftstoffe des Unternehmens, auch Elektrokraftstoffe genannt, verwenden Wasserstoff, der durch Elektrolyse mit erneuerbarem Strom und CO2 aus Biomasse hergestellt oder abgeschieden wird.

Klimaneutral sind sie ein starker Hebel, um angesichts der globalen Erwärmung die Treibhausgasemissionen der verschiedenen Transportmittel zu reduzieren. Problem: Noch sind sie sehr teuer in der Herstellung, bis zum Zehnfachen des Preises von fossilem Flugbenzin. Safran begründete seine Investition in einer Pressemitteilung „Die fortschrittlichen Technologien von Ineratec werden das technologische Wissen stärken, das für die Entwicklung eines angepassten und zertifizierten Sektors für Flugzeuge erforderlich ist“ . Und Engie fügt hinzu, dass wahrscheinlich auch der See- und Schienenverkehr betroffen sein werden.

Eckehard Steinmann

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